Dużo mówimy o czesaniu stanowisk pracy, pielęgnowaniu CV i doskonaleniu umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Są to zdecydowanie ważne techniki, ale mogą nie być warte całego stresu, jeśli nie jesteś również spojrzeć na siebie i swoją przyszłość, aby zdecydować, co naprawdę chcesz być, gdy dorosną.
Oto kilka wskazówek, jak znaleźć nie tylko pracę dla siebie, ale i dla siebie.
1. Znasz siebie
Czego tak naprawdę chcesz? Co lubisz robić? Jaki jest Twój największy priorytet w znalezieniu miejsca pracy? Czy to codzienne obowiązki, które muszą mieć największe znaczenie? Elastyczność, jaką pozwala Ci mieć w życiu domowym? Priorytety te mogą oczywiście zmieniać się w czasie, ale ważne jest, aby przed rozpoczęciem pracy przyjrzeć się sobie naprawdę szczerze.
Zadaj sobie te pytania:
- Co byś zrobił, gdyby pieniądze nie wchodziły w grę?
- Jakie branże pozwoliłyby ci zaangażować tę umiejętność lub dziedzinę w swoją codzienną pracę?
- Czy lubisz pracować blisko i współpracować z innymi?
- Czy wolisz autonomię i niezależność?
- Jak bardzo jesteś zainteresowany możliwościami zarządzania?
- Czy podoba Ci się zestaw umiejętności, które obecnie zgromadziłeś, czy też potrzebujesz nowych, bardziej ekscytujących obszarów nauki?
2. Modelowy sukces
Wiesz, jak gęsi migrują z porami roku, latając w tych charakterystycznych wzorach V? Robią to, by dzielić się brzemieniem latania w obliczu wiatru. Dobrze jest być drugą gęsią w V. Naprawdę.
Prawdziwym tłumaczeniem tej ptasiej metafory jest po prostu, znaleźć kogoś, kto robi to, co chcesz robić. Ucz się od nich. Zapytaj o wyzwania, z którymi się zetknęli i o lekcje, których nauczyli się podczas pokonywania ich. Zobacz, czy są rzeczywiście tak samo szczęśliwi w swojej obecnej sytuacji, jak sobie wyobrażasz, że są z zewnątrz.
Mam mentora, który wykonuje dokładnie taką pracę, jaką myślałam, że zawsze chciałam wykonywać - ale kiedy zobaczyłam, jak wiele wysiłku wkłada i jak mało ta praca jest ceniona przez jej kolegów lub przełożonych, postanowiłam zmienić kurs, trzymać jajka w wielu koszykach i upewnić się, że mam plan awaryjny na wypadek, gdyby cały ten wysiłek zaczął się wydawać, że nie jest dobrze spędzony na wybranej przeze mnie ścieżce kariery.
3. Znajdź 2-3 firmy, które Cię zachwycają
To właśnie zrobiła moja mama, kiedy wróciła do pracy po pobycie w domu z moim młodszym bratem. Miała kilka lat pracy urzędniczej i Paralegal pracy, kiedy byłem bardzo młody, a potem zabrała ten czas. Kiedy nadszedł czas, aby wrócić do pracy, zaczęła od badań lokalnych firm z otworami, które dzieliły wartości z agencją rządową, gdzie naprawdę chciała wylądować. Wyszukiwanie natychmiastowych miejsc do ubiegania się o pracę w oparciu o długoterminowe priorytety pomogło jej rozpocząć pracę w dużym biurze korporacyjnym i przyspieszyło zdobywanie wiedzy z zakresu informatyki i prawa, co sprawiło, że w końcu zobaczyła otwarcie w swojej idealnej pracy.
Teraz jest tam od prawie 20 lat. Rada, której zawsze mi udziela, a której nienawidzę słuchać, polega na tym, aby szukać miejsc, w których chce się pracować i trafić na ich radar, zanim będą szukać kandydatów. Jak tylko ta praca pójdzie w górę, możesz mieć setki innych życiorysów do konkurowania; dostać się tam na rozmowę informacyjną lub na skierowanie ustne, a będziesz się wyróżniać.
